2023 m. sausio 6 d. iškilmingai surengtas UNIHANDLE HARDWARE 2022 metinis darbų suvestinis susirinkimas.Susitikime dalyvavo visi įmonės komandos nariai, vadovybė ir personalo atstovai, o posėdyje – pagrindinės buveinės generalinis direktorius M. Youngas.
Susitikime pirmą kartą buvo išklausyta visų įmonės padalinių darbo ataskaita 2022 m. Generalinis direktorius P. Youngas UNIHANDLE HARDWARE vardu parengė metinę įmonės darbo suvestinę ataskaitą ir 2022 m. , Įmonė, teisingai vadovaujant pagrindinei buveinei ir remdamasi 2022 m. nuveiktais darbais, turėtų susivienyti ir sunkiai dirbti, kad išspręstų iškilusius sunkumus, toliau kelti darbo standartus, paspartinti darbo šventę, išsiaiškinti plėtros tikslus, laikytis plėtros strategiją, kurti mechanizmus, kurti kultūrą, kurti komandas, nuolat skatinti techninės įrangos produktų veikimą, plėsti rinkos mastą, stiprinti projektų taikymą, suvokti naujus projektus ir tobulinti įmonės valdymą.Užtikrinti visų tikslų ir užduočių įgyvendinimą ištisus metus naudojant mokslinį valdymo mechanizmą ir lanksčią verslo strategiją.Susitikime taip pat buvo pagirti „pažangūs asmenys“, kurie 2022 m.
Ponas Youngas teigė, kad Bendrovė įžengė į gana stabilų plėtros etapą.Turėtume gerai atlikti įmonės strateginį planavimą, paspartinti jaunų komandos talentų ugdymą, sukurti patikimą įmonės valdymo mechanizmą.Įmonė pasiekė spartų vystymąsi.Įmonės vadovybė turėtų gerai mokytis, apibendrinti ir tobulėti.Svarbiausia yra gerinti bendrą visų darbuotojų, ypač pagrindinių darbuotojų, kokybę.Įmonė turėtų sukurti bendrą įmonės plėtros koncepciją ir suburti aukštos kokybės darbuotojų komandą.
Vienerių metų darbas greitai taps praeitimi.2022-ieji greitai praeis, o 2023-ieji tuoj ateis.Naujieji metai reiškia naują atspirties tašką, naujas galimybes ir naujus iššūkius.Turime atkakliai stengtis eiti į aukštesnį lygį ir siekti atverti naują situaciją savo darbe.
Paskelbimo laikas: 2023-09-09